Аполлон — Культура роли

В современной литературе Аполлон может быть не только мифологическим богом, но и метафорой устройства организации. У Чарльза Хэнди в Gods of Management греческие боги используются как образы разных типов организационной культуры. Аполлон обозначает «ролевую» культуру, где главными становятся порядок, разум, правила и бюрократия. Такой образ хорошо показывает двойственность аполлоновского наследия: ясность и структура помогают управлять сложностью, но та же структура легко превращает живых людей в функции. В этом напряжение Аполлона в менеджменте: он даёт организации разумный порядок, но вместе с ним приносит власть роли над человеком.